La relazione è predisposta in ossequio a quanto disposto dall'art. 10 comma 1, lettera b) del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 ed è dunque finalizzata ad evidenziare, a consuntivo e con riferimento all'anno precedente, i risultati raggiunti dall'Ente.
Essa tiene, dunque, conto dei singoli obiettivi programmati per l'anno oggetto di valutazione e rileva gli eventuali scostamenti rispetto agli stessi obiettivi in una complessiva valutazione del funzionamento degli uffici, sia per quanto riguarda il personale dipendente che per quanto riguarda i responsabili di Area.